StepStone is marktleider in Europa op het vlak van producten en diensten voor e-rekrutering. StepStone helpt kandidaten en bedrijven om elkaar te vinden en wil op die manier de perfecte match realiseren. De StepStone technologie ondersteunt alle stappen van het rekruteringsproces.
StepStone is gelanceerd in 1996 en is nu actief in 13 landen: België, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Portugal, Zweden en Zwitserland. De StepStone websites worden meer dan 3 miljoen keer bezocht per maand. We bieden ook diensten aan in andere Europese landen en in de rest van de wereld door middel van strategische samenwerkingsovereenkomsten met leidinggevende online rekruteerders in deze markten.
StepStone plaatst dagelijks duizenden jobaanbiedingen online. Kandidaten kunnen zelf kiezen op welke manier ze onze databank doorzoeken. Zo kunnen ze een eenvoudige zoekopdracht doen, gedetailleerd zoeken of zoeken via sleutelwoorden of op bedrijfsnaam. Daarenboven is er de Job Agent, die de kandidaat de nieuwste vacatures toestuurt die overeenkomen met zijn profiel. Dankzij onze doorzoekbare CV databank, kunnen kandidaten ook kans maken op jobs in de "verborgen jobmarkt" en gecontacteerd te worden door hun mogelijke nieuwe werkgever.
Voor rekruteerders biedt StepStone een ruime waaier producten en diensten waardoor ze snel, efficiënt en kosteneffectief getalenteerde personen vinden. Onze websites bieden de werkgevers hoge visibiliteit voor hun aanbiedingen, ze bereiken een markt die de traditionele media niet kunnen evenaren.
Onze diensten helpen de rekruteerder ook een coherente online rekruteringsstrategie te creëren die het mogelijk maakt alle voordelen van het web te benutten, het meest effectieve rekruteringsmedium. StepStone biedt corporate recruitment websites aan, sollicitatiemanagement systemen, CV database toegang en automatische dataoverdracht voor grote adverteerders. StepStone's unieke bereik in de markt biedt ons de mogelijkheid tegemoet te komen aan alle rekruteringsbehoeften van ondernemingen overal ter wereld, groot en klein, zowel voor eenmalige werkaanbiedingen als voor grootschalige rekruteringsprojecten.